Обучение

Консультация

Консультируем с 8:30 до 19:00 Выходной: суббота и воскресенье


Сообщение об ошибке

Обучение

Сообщение об ошибке

Трудоустройство

IT-Academy не только помогает получить новую профессию. Мы помогаем вам начать карьеру в IT. Наша программа по трудоустройству – бесплатная, прозрачная и доступна всем сертифицированным выпускникам. 

Мы сотрудничаем с абсолютным большинством белорусских IT-компаний и зарегистрированы в Реестре агентств по трудоустройству Министерства труда и соцзащиты. Это позволяет нам быстро и эффективно рекомендовать наших выпускников на релевантные позиции.

Наша цель — ваше трудоустройство!
4350+

трудоустроенных выпускников

Ежегодно мы закрываем около 10% потребности Парка высоких технологий в новых специалистах.
500+

партнёров-работодателей

Среди них как резиденты Парка высоких технологий, так и другие IT-компании Беларуси. Мы одними из первых узнаем о вакансиях.
до 88%

шансов на трудоустройство

Большие возможности получить работу в IT есть у тех, кто серьезно настроен на результат.
5100+

рабочих мест

Столько вакансий для IT-специалистов ежегодно появляется в Парке высоких технологий.
70%

молодых специалистов

Большая часть занятых в IT специалистов не старше 30 лет. Средний возраст белорусского айтишника – 28 лет.
2109$

средняя зарплата в Парке высоких технологий

Столько в среднем зарабатывает IT-специалист в компаниях-резидентах.

На кого учиться?

Собственной карьерой можно и нужно управлять! Карьера в IT – не исключение. Несмотря на постоянно растущую потребность в специалистах отрасли (а может именно поэтому), новичку непросто определиться с выбором в существующем многообразии профессий и специализаций. Очень важно правильно найти свою точку входа в IT-индустрию и выбрать направление в образовании, которое подходит именно вам.

Быть успешным в работе, которая не приносит удовольствия, невозможно. Важный этап при выборе профессионального пути – понять, какое направление наиболее интересно.

Следует объективно подходить к выбору профессии и оценивать свои способности. Ваши сильные стороны помогут в продвижении по карьерной лестнице.

Анализ рынка труда даст представление о потребностях индустрии и шансах на получение работы в IT. Наш радар вакансий поможет в этом.

Карьера в IT

Компании-резиденты Парка высоких технологий, а также другие партнёры IT-Academy, заинтересованы в наших выпускниках. Представители IT-компаний посещают презентации выпускных проектов. Некоторые слушатели получают приглашения на работу сразу после защиты. Тем, кто настроен на результат, мы также помогаем в трудоустройстве. Записаться на курсы в IT-Academy – это лучший способ начать карьеру в IT, которая в будущем может развиваться в нескольких направлениях.

Вертикальная модель

При вертикальной модели движение по карьерной лестнице происходит от низкой должности к высшей. Пропорционально поднимается уровень зарплаты и увеличивается ответственность.

Горизонтальная модель

Естественный путь становления профессионала. При горизонтальной модели построения карьеры специалист делает упор на приобретение новых знаний и уникальных умений.

Основной принцип карьерного роста в IT

Карьерный рост в IT строится по простому принципу: от младшего специалиста к среднему и старшему. При обладании умениями и навыками, а также с получением необходимого опыта, можно претендовать на одну из данных позиций.

Junior
Младший специалист

Начинающий специалист с наличием определенных знаний, но крайне малым опытом. Способен качественно выполнять простые задачи. Находится в непрерывном самостоятельном обучении и умеет прислушиваться к более опытным коллегам.

Middle
Специалист среднего звена

Специалист с опытом работы. Понимает требования заказчика и знает, как перевести их в технические решения, способен выполнять поставленные перед ним задачи самостоятельно. Умеет взаимодействовать с коллегами и продолжает развиваться в своей сфере.

Senior
Старший специалист

Эксперт своего дела, настоящий профессионал, который обладает обширным опытом. Способен решать сложные задачи и самостоятельно принимать правильные технологические решения. Умеет доказывать свою точку зрения, к его мнению прислушиваются, у него учатся.

Программа трудоустройства

IT-Academy не только обучает, но и помогает слушателям, нацеленным на результат, найти работу. Благодаря нашей «Программе трудоустройства» , после успешного прохождения всех ступеней обучения у выпускника есть возможность (81%) получить заветную должность практически в любой IT-компании!

Составляем резюме
Помогаем выпускникам составить привлекательное резюме.
Создаем профиль Linkedin
Даем инструкции по составлению эффективного Linkedin профиля.
Отправляем рекомендации
Готовим рекомендательные письма и непосредственно рекомендуем компаниям-партнёрам.
Готовим к собеседованию
Оказываем всестороннюю инфоподдержку и проводим тренинги по трудоустройству для подготовки к собеседованию.

Выпускники говорят о новой работе

Александр Самороднов. Трудоустроился еще в процессе обучения!

Этот молодой человек из Гродно просто хотел узнать немного больше об IT-сфере, которой интересовался на протяжении долгого периода времени, но в результате втянулся и твердо решил стать программистом (спойлер: и у него это получилось).

Никита Шебин. Буквально на следующий день после завершения курса получил предложение от IT-компании

Еще в 2016 году выпускник IT-Academy Никита Шебин вместе с другом начал самостоятельно изучать Java. Затем после небольшого перерыва и сокращения на предыдущем месте работы, идея заняться программированием снова посетила главного героя этой истории. Что из этого получилось, читайте ниже.

Вероника Окулевич. Боялась попробовать себя в IT-сфере, но в конце концов решилась – и не прогадала!

Как часто мы думаем, что у нас не получится: сменить имидж, высказать свои идеи начальнику, решиться на переезд или сменить профессию? Выпускница IT-Academy в Гродно Вероника Окулевич решилась на этот шаг, и сейчас уверена, что этого стоило того.

Анна Стешко. Через 2 недели после окончания курса трудоустроилась в EPAM

Если ищете, что вдохновило бы вас на перемены и изменение своей жизни, то история выпускницы IT-Academy Анны Стешко – идеальный вариант.

Катерина Волчек. Стала тестировщиком в одной из самых продвинутых IT-компаний

Катерина Волчек решила кардинально поменять свою жизнь, и начала не с самого легкого – смены профессии. В результате все получилось: сейчас она работает в одной из самых продвинутых IT-компаний Гродно.

Юлия Аблам. Внимательность и усидчивость позволили пробиться в сферу тестирования

Героиня этой истории – Юлия Аблам – решилась на смену профессии именно сейчас, так как, по ее мнению, время для этого идеальное. Мы полностью солидарны с ней в данном вопросе, как и многие, кто делает такой шаг прямо сейчас, поэтому попытались разузнать, какой сфере девушка отдала предпочтение и как продвигалась учеба на курсе в Гродно.

Этот молодой человек из Гродно просто хотел узнать немного больше об IT-сфере, которой интересовался на протяжении долгого периода времени, но в результате втянулся и твердо решил стать программистом (спойлер: и у него это получилось).

– Почему вы решили войти в IT?

Я уже давно интересуюсь программированием, периодически читал различные статьи и книги, «мониторил» ситуацию на рынке вакансий. Когда увидел рекламу курсов IT-Academy, решил попробовать свои силы, хотя бы ради саморазвития.

– Как вы определились с направлением, и какой курс для обучения выбрали?

Изначально, я собирался изучать Unity, так как хотелось попробовать написать свою игру, но после первой части курса (после изучения C#) я твёрдо решил, что буду обучаться для устройства на работу. Направление ASP.NET показалось мне более перспективным, поэтому я записался на профессиональный курс «Промышленное программирование на ASP.NET» в Гродно.

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

Да, весь материал курса оказался полезным на месте работы, вся теория подкреплялась практикой, а преподаватель Алексей Сизов всегда был готов помочь в сложных вопросах. Мне также понравилось, что Алексей много рассказывал о ситуациях из его практики, что давало представление о том, где мы будем использовать полученный материал.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места, хватило ли полученных знаний для уверенного старта?

Своё первое собеседование я прошёл ещё до окончания курса (спасибо Программе трудоустройства IT-Academy) в компании Itechart на должность ASP.NET Developer. На данный момент я тружусь здесь. Мне нравится свобода в работе здесь и возможность поближе познакомиться с инструментами веб-программирования. Уверен, у меня все получится!


Еще в 2016 году выпускник IT-Academy Никита Шебин вместе с другом начал самостоятельно изучать Java. Затем после небольшого перерыва и сокращения на предыдущем месте работы, идея заняться программированием снова посетила главного героя этой истории. Что из этого получилось, читайте ниже. 

– Какой курс для обучения Вы выбрали?

Сначала я прошёл первую ступень обучения по Java (базовый курс «Программирование на Java»), затем решил углубиться в эту область, чтобы получить первую работу, и записался на профессиональный курс «Технологии разработки enterprise-решений на Java» в Гродно с преподавателем Максимом Наумовичем.

– Всё ли понравилось в процессе обучения?

– Да, я доволен курсом, преподаватель хорошо и доступно объяснял материал, и в целом процесс обучения был построен грамотно и удобно. В результате я успешно написал и презентовал свой проект на итоговой защите.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места, хватило ли полученных знаний для уверенного старта?

– Во время обучения и после защиты меня заметил наш преподаватель и порекомендовал в компанию EPAM. Я подал заявку и меня приняли! Можно сказать, уже на следующий день после завершения обучения я начал налаживать контакты с этой IT-компанией, знакомился с кураторами и начинал изучать новый материал, необходимый для работы. И сейчас успешно развиваюсь в компании.

– Какой совет можете дать тем, кто интересуется сферой информационных технологий?

– Важно не только интересоваться, но и прилагать максимум своих усилий. В среднем, если вы тоже хотите с нуля изучить Java, этот процесс займет около года, и в это время нужно еще параллельно находить новую информацию и пробовать внедрять в проекты. Так сказать, бить по всем фронтам, и всё получится.


Как часто мы думаем, что у нас не получится: сменить имидж, высказать свои идеи начальнику, решиться на переезд или сменить профессию? Выпускница IT-Academy в Гродно Вероника Окулевич решилась на этот шаг, и сейчас уверена, что этого стоило того.

– Вероника, почему решили войти в IT?

Давно интересовалась IT-сферой. Но, как девушка, думала, вряд ли из этого что-то получится, хотя и были успехи во время учебы на физмате в лицее. Последнее время начала всерьез задумываться, а почему бы и нет, почему бы мне не попробовать себя в этом? По образованию я бухгалтер, внимательность к деталям приветствуется в этой работе, поэтому выбор пал на профессию тестировщика и курс «Функциональное тестирование ПО» в Гродно.

– Все ли понравилось в процессе обучения?

Так как я совмещала обучение на курсе с основной работой и подработкой, то было тяжеловато, но учиться мне очень нравилось, я уделяла этому максимум своего времени. Мне понравилась наша преподаватель Александра Ерёмина, она интересно рассказывала, всегда давала примеры и дополнительную информацию, отвечала на все вопросы, даже если они были глупые на профессиональный взгляд. Не было ни одного занятия, когда бы я заскучала, видно, что преподаватель горит и живет этим делом.

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT?

Наш преподаватель знала о том, что есть вакансия в компании, и порекомендовала пару человек из нашей группы. По результатам этого собеседования у меня получилось взять оффер в компании Instinctools! Параллельно IT-Academy также рассылали наши резюме в рамках Программы трудоустройства, что тоже очень помогало в поисках первого рабочего места.  Так что я сейчас успешно работаю в Instinctools.

– Какой совет можете дать тем, кто интересуется сферой информационных технологий?

Не надо ничего боятся! Множество людей пробует себя в чем-то новом, и у них получается, поэтому не надо думать, что вы хуже других. Главное приложить максимальные усилия, отучиться на курсе, разобраться в технологии, параллельно самостоятельно изучать информацию и всё обязательно получится.

Если ищете, что вдохновило бы вас на перемены и изменение своей жизни, то история выпускницы IT-Academy Анны Стешко – идеальный вариант.

– Анна, почему вы решили войти в IT?

– Давно мечтала работать именно в IT-сфере и после увольнения с предыдущего места работы решила попытать счастье. Анализировала все направления, где не обязательно наличие технических знаний, и сопоставляла с уже имеющимися у меня навыками и сильными сторонами. Так я остановилась на курсе «Функциональное тестирование ПО» в IT-Academy в Гродно.

– Все ли понравилось в процессе обучения?

– Да, понравилось абсолютно всё: и замечательный преподаватель Александра Ерёмина, которая настоящий профессионал в своем деле, много помогала и подсказывала, и наполненность по материалу, и даже атмосфера на курсе!

– Сколько времени ушло на поиск первого рабочего места в IT?

– Прошло всего две недели с момента окончания курса, как меня уже приглашали на собеседования в IT-компании. Во многом это произошло благодаря специалистам из IT-Academy, которые действительно постарались, быстро и четко всё организовывали и всегда давали фидбэк. По «Программе трудоустройства» мне также предложили пройти бесплатный тренинг «Эффективное трудоустройство», который оказался действительно полезным, и я благодарна HR-у Алле за это. В результате я попала в компанию EPAM, где и работаю сейчас!

– Считаете ли свою профессию перспективной? Как планируете развиваться дальше?

– Да, я считаю профессию перспективной, здесь есть куда расти и развиваться. В дальнейшем собираюсь изучать языки программирования и пробовать себя в автоматизированном тестировании.


Катерина Волчек решила кардинально поменять свою жизнь, и начала не с самого легкого – смены профессии. В результате все получилось: сейчас она работает в одной из самых продвинутых IT-компаний Гродно.

Почему вы решили войти в IT?

– IT – это быстроразвивающееся направление, куда может войти любой желающий человек, который понимает, что придется много учиться, стараться и постоянно самосовершенствоваться. А появление новых технологий и инструментов требует усердия, терпения и внимательности. Я решила «идти в ногу со временем» и изменить свою жизнь – начала с новой профессии!

Как определились с направлением, и какой курс для обучения выбрали?

– Руководствовалась несколькими факторами: у меня было хорошее знание английского языка, я хотела познакомиться с новыми людьми, сменить круг общения и принять участие в создании чего-то грандиозного. Мой знакомый посоветовал выбрать для начала курс по функциональному тестированию и посмотреть, смогу ли я учиться или нет. В итоге я успешно окончила онлайн-курс «Функциональное тестирование ПО» и получила сертификат Образовательного центра. Было насыщенно и интересно, я полностью погрузилась в процесс получения новых знаний.

Хватило ли Вам знаний для уверенного старта?

– Пройдя несколько собеседований, поняла, что основная база есть, а уже детали буду изучать в процессе работы на проекте. Так и произошло, и недавно я приступила к работе в компании Exadel на позиции Junior QA Engineer. Работу сопровождает ментор, он курирует мои таски (задачи), помогает и поддерживает.

Считаете ли свою профессию перспективной? Как планируете развиваться дальше?

– Да, конечно. IT-сфера дает хорошие возможности для развития. На ближайшее время в планах выучить один из языков программирования. В целом, хочу развиваться в направлении тестирования и стать хорошим специалистом.


Героиня этой истории – Юлия Аблам – решилась на смену профессии именно сейчас, так как, по ее мнению, время для этого идеальное. Мы полностью солидарны с ней в данном вопросе, как и многие, кто делает такой шаг прямо сейчас, поэтому попытались разузнать, какой сфере девушка отдала предпочтение и как продвигалась учеба на курсе в Гродно.

– Почему решили войти в IT?

Со школьных времен хотела стать разработчиком, поэтому почти подала документы на матфак, но в самый последний момент близкие переубедили, и я отдала предпочтение логистике. Но сейчас, как никогда, время для смены деятельности. Долго не раздумывая, я решила возвратиться к первоначальной цели и «войти в айти».

– Как определились с направлением, и какой курс для обучения выбрали?

– Близкие и коллеги на работе не раз подмечали, что мне легко даётся проверка большого количества документации, у меня хорошая память на числа. Изучив возможные направления, решила, что по характеру мне больше подходит тестирование. Поэтому мой выбор пал на курс «Функциональное тестирование ПО».

Все ли понравилось в процессе обучения?

– От курса у меня остались только приятные впечатления. Материал преподносился в очень удобной и понятной форме. Теория дополнялась практикой для закрепления знаний, а преподаватель Александра Ерёмина была на связи практически 24 часа в сутки и помогала с любыми вопросами, очень благодарна ей за это.

 – Хватило ли вам полученных знаний для уверенного старта?

– Да, через некоторое время после завершения обучения на курсе я попала на стажировку в компанию EPAM, скоро приступаю.

Считаете ли свою профессию перспективной? Как планируете развиваться дальше?

– По моему мнению, эта профессия ближайшее время будет одной из самых востребованных. Потребность в ПО продолжает расти, и тенденции говорят, что коронавирус лишь ускорит этот рост. Поэтому я не останавливаюсь, углубляю свои знания и нахожу новые источники для их получения, например, на различных митапах и онлайн-конференциях. Для меня очевидно, что недопустимо терять приобретенные навыки, поэтому буду постоянно развиваться.


Наши партнёры — крупные IT-компании

Выпускники работают как в компаниях-резидентах ПВТ, так и в других IT-компаниях и IT-подразделениях крупных бизнесов из других областей.

Задайте вопрос о трудоустройстве

Алла Земко

HR-специалист